15 Pertanyaan Interview Untuk Menggali Potensi Kandidat

Di dalam e-book ini anda akan mengetahui : 

Pertanyaan untuk menilai kemampuan problem solving kandidat

Pertanyaan untuk menilai apakah kandidat cocok dengan budaya perusahan

Pertanyaan untuk menilai kreativitas dan kemampuan pengambilan keputusan kandidat

Tahapan wawancara merupakan salah satu tahap yang krusial di dalam proses rekrutmen. Tahapan ini biasanya digunakan untuk mencari tahu lebih mengenai profil kandidat dan professional skills mereka. Untuk itu, banyak perusahaan mencoba menggunakan cara yang lebih unik dan menarik untuk dapat menjelajahi profil dan kemampuan kandidat. 

Perusahaan seperti Google, dan Microsoft telah mengembangkan beberapa pertanyaan yang kreatif dan membuat sesi wawancara yang lebih fun dan kreatif agar kandidat yang terpilih memiliki kriteria yang tentunya sangat sesuai untuk bekerja di perusahaan, bukan hanya dari segi skill-sets saja, namun juga dari segi culture-fit, kepribadian dan visi misi yang selaras. 

Melalui panduan ini, Kalibrr telah mengumpulkan beberapa pertanyaan yang dapat menggali potensi dan keunggulan kandidat lebih dalam untuk menunjukkan jika kandidat tersebut benar-benar layak untuk direkrut. Simak selengkapnya di E-Book terbaru Kalibrr.

We transform the way candidates find jobs and companies hire talent.

Share on InstagramShare on LinkedIn

© 2019 Kalibrr, Inc.